
(圖/ gemini AI)
中華雲新聞網 (文/記者 莊雲川)
台灣電信業永續表現再創高峰。遠傳電信宣布,連續3年榮登「道瓊領先指數」(DJBIC)全球電信業第1名,展現其在永續治理、風險控管與企業透明度上的國際級競爭力。
遠傳董事長徐旭東表示,在全球對ESG(環境、社會、公司治理)要求日益嚴格的趨勢下,能入選DJBIC代表企業已達國際最高永續標準,更是產業中的頂尖企業。他強調,遠傳將持續以國際標準自我要求,讓永續成為企業長期競爭力與社會信任的核心。
總經理井琪則指出,公司透過將永續KPI與高階主管獎酬制度連結,並推動全員永續激勵機制,成功打造「全員ESG文化」,凝聚組織整體行動力。今年再度奪下全球電信業第一,對團隊而言意義重大。
永續評比全球頂尖 CSA評分創新高
「道瓊領先指數」(Dow Jones Best-in-Class Indices)為全球最具指標性的永續投資評比之一,依據企業永續評鑑(CSA)篩選各產業前10%企業。遠傳今年CSA評分高達96分創新高,並連續7年、10年入選「世界指數」與「新興市場指數」。在23項評選指標中,有17項獲得滿分或全球最高分,包括資訊安全、氣候策略、供應鏈管理、人權、隱私保護等關鍵面向,展現全面性永續實力。
ESG融入經營 從制度到文化全面落實
遠傳將ESG深度導入企業營運,包括將「綠電使用率」、「溫室氣體排放」、「節電率」等指標納入高階主管績效考核,並提供員工永續獎金,讓永續不再只是口號,而是全員參與的企業文化。在氣候行動上,遠傳承諾2048年達成淨零排放,並加入RE100計畫,目標2030年辦公室、門市與機房全面使用再生能源,同時透過離岸風電與太陽能電廠布局,加速能源轉型。
減碳成效亮眼 節電量相當1.2萬戶家庭
遠傳持續推動低碳營運,2025年減碳成果超越年度目標35%,全年用電量減少逾4,900萬度,相當於約1.2萬戶家庭一整年的用電量,並獲CDP氣候變遷評比最高「A級」肯定。遠傳導入「內部碳定價」制度,並通過ISO 14064-1與GHG Protocol雙重驗證,提升碳管理精準度。
科技結合公益 5G遠距醫療、AI防詐展現影響力
遠傳也將資通訊技術應用於社會服務。在花蓮災害期間導入5G遠距醫療平台,提升偏鄉醫療量能,並因此獲得國家產業創新獎肯定。同時推出AI平台「遠傳智靈」與「打詐智靈」,2025年平均每月攔阻約9.3萬通詐騙電話與242萬則詐騙簡訊,展現科技防詐成效。
人才與治理雙軌並進 多項永續大獎加持
在人力資源方面,遠傳推動彈性工時、居家辦公、育兒補助及員工持股制度,打造友善職場,並兩度榮獲「國家人才發展獎」。此外,遠傳亦入選《2026永續年鑑》前1%企業,並連續多年獲得「公司治理評鑑」前5%,以及多項台灣指標性永續獎項,持續穩居永續領導地位。
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